„To co sobie uświadamiasz, to też kontrolujesz, to czego, sobie nie uświadomisz, kontroluję ciebie” [Anthony de Mello]


Plan audytu i zakres proponowanego audytu RODO


ETAP I

IDENTYFIKACJA WSZYSTKICH ZASOBÓW W ORGANIZACJI
1. Uzyskanie szczegółowych informacji o firmie na podstawie ankiety, przeprowadzonej
w dniu audytu.

2. Przeprowadzenie czynności w siedzibie firmy i weryfikacja danych zawartych w ankiecie
z faktycznymi rozwiązaniami w firmie obejmującego:
a) wywiady osobowe oraz spotkania w poszczególnych działach firmy, w celu dokonania
opisu procesów w firmie,
b) weryfikacja dokumentacji bezpieczeństwa (polityki bezpieczeństwa, instrukcje,
regulaminy i inne dokumenty),
c) dokonanie wizji lokalnej pomieszczeń służbowych, w których przetwarzana jest
dokumentacja zawierająca dane osobowe, w celu udzielenia rekomendacji w zakresie
zabezpieczeń technicznych i fizycznych,
d) weryfikacja zgód na przetwarzanie danych osobowych, upoważnień oraz klauzul
informacyjnych.


ETAP II

OPRACOWANIE SZCZEGÓŁOWEGO RAPORTU Z PRZEPROWADZONYCH CZYNNOŚCI
WRAZ Z REKOMENDACJAMI

W raporcie z audytu zawarte będą następujące informacje:

  1. Przedmiot i zakres audytu.
  2. Metodyka sprawdzenia w trakcie audytu.
  3. Data rozpoczęcia i zakończenia audytu.
  4. Wykaz czynności podjętych w audycie oraz imiona, nazwiska i stanowiska osób biorących
    udział w tych czynnościach.
    5.Opis stanu faktycznego stwierdzonego w toku audytu odrębnie dla poszczególnych
    działów firmy.
  5. Rekomendacje po przeprowadzonym audycie dla poszczególnych działów firmy, w celu
    podjęcia działań, zgodnych z wymogami zawartymi w przepisach o ochronie danych
    osobowych.
  6. Załączniki: Sprawozdanie z przeprowadzonych czynności.

ETAP III

PRZYGOTOWANIE KOMPLETU DOKUMENTACJI BEZPIECZEŃSTWA – JEŚLI FIRMA
NIE POSIADA WYMAGANEJ DOKUMENTACJI

  1. Opracowanie polityki bezpieczeństwa wraz załącznikami, zgodnymi z wymaganiami
    RODO.
  2. Opracowanie klauzul informacyjnych adekwatnie do procesów przetwarzania danych
    osobowych, zgód oraz innych dokumentów.
  3. Realizacja szkoleń i wydanie zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu.